ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
หางาน / ถูกโกงค่าแรง / job agency

WAH Visa Compliance (Piece Rate Law)

Working Holiday Visa Compliance (Piece Rate Law)

ระยะเวลา: 2-4 สัปดาห์
เบอร์ฉุกเฉิน: Fair Work 13 13 94
อัปเดต: 2025-11-03
ID: Sol-ThaiSAHub-0121

สรุป / Summary

ตั้งแต่ปี 2022 Fair Work (หน่วยงานแรงงาน) กำหนดให้คนงานฟาร์มที่ทำงานแบบ Piece Rate (จ่ายเงินตามผลงาน) (จ่ายตามผลงาน) ต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ (minimum wage $24.95/ชม (ก.ค. 2025).

ขั้นตอน / Steps

  1. เข้าใจกฎหมาย Piece Rate: ตั้งแต่ 28 เมษายน 2022 คนงานฟาร์ม/เก็บผลไม้ที่ทำงานแบบ piece rate (จ่ายตามจำนวน เช่น ถังละ $3) ต้องได้รับ minimum wage floor คือ $24.95/ชม (ก.ค. 2025) เสมอ แม้เก็บช้าก็ตาม
  2. คำนวณค่าแรงจริง: จด (1) ชั่วโมงทำงาน, (2) จำนวนที่เก็บได้, (3) อัตรา piece rate ที่จ่าย → หาร รายได้รวม ÷ ชั่วโมงทำงาน = ค่าแรง/ชม → ต้อง ≥ $24.95 (casual +25% = $31.19)
  3. ตัวอย่าง: ทำงาน 8 ชม เก็บส้มได้ 50 ถัง ถังละ $3 = $150 → $150 ÷ 8 = $18.75/ชม → ผิดกฎหมาย! นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มให้ครบ 8 x $24.95 = $199.60
  4. Piece Rate Agreement: นายจ้างต้องทำ written agreement กับพนักงานล่วงหน้า ระบุ (1) อัตรา piece rate, (2) งานที่ต้องทำ, (3) เกณฑ์นับจำนวน → ถ้าไม่มี agreement เป็นลายลักษณ์อักษร ถือว่าผิดกฎหมาย
  5. เก็บหลักฐาน: ถ่ายรูป pay slip ทุกครั้ง, จดชั่วโมงทำงานทุกวัน (เริ่ม-เลิก), บันทึกจำนวนที่เก็บได้, เก็บ employment contract/piece rate agreement
  6. Superannuation: นายจ้างต้องจ่าย super 12% (ก.ค. 2025) บน piece rate earnings ทั้งหมด → เช็คว่าได้ super ผ่าน myGov → ATO → Super
  7. ถูกจ่ายต่ำกว่า minimum wage: โทร Fair Work Infoline 13 13 94 ฟรี วันจันทร์-ศุกร์ 8am-5:30pm → อธิบายสถานการณ์ → ขอคำแนะนำ
  8. ยื่นเรื่องร้องเรียน: ถ้านายจ้างไม่ยอมจ่ายเพิ่ม ยื่น Fair Work complaint ออนไลน์ fairwork.gov.au/help → Fair Work ช่วยเจรจา/ฟ้องให้ฟรี
  9. WAH Visa 88 วัน: งานฟาร์มเก็บผลไม้ (horticulture) นับเป็น specified work สำหรับ 2nd/3rd year visa → เก็บ payslips เป็นหลักฐาน → ไม่ใช่ข้ออ้างให้นายจ้างจ่ายต่ำ
  10. รายงานนายจ้างผิดกฎหมาย: นายจ้างที่จ่าย piece rate ต่ำกว่า minimum wage โดน penalty สูงสุด $469,500 (บริษัท) → รายงานไม่กระทบ visa → Fair Work ไม่แจ้ง Immigration

คำเตือน / Warnings

ค่าใช้จ่าย / Costs

เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required

คำศัพท์ / Glossary

Fair Work
หน่วยงานคุ้มครองสิทธิแรงงาน 13 13 94
Minimum Wage
ค่าแรงขั้นต่ำ $24.95/ชม (ก.ค. 2025). (2024-25)
Casual
พนักงานชั่วคราว ไม่รับประกันชั่วโมง +25% loading
Full-time
พนักงานประจำ 38 ชม./สัปดาห์

แหล่งข้อมูล / References

เหมาะสำหรับ / Applies To

Working Holiday

ตรวจสอบล่าสุด: 2025-11-03

Solutions ที่เกี่ยวข้อง

WAH Legal: Piece Rate vs Minimum Wage นายจ้างบังคับทำงานเกินสมควร ไม่มีพัก ไม่ปลอดภัย ถูกนายจ้างโกงค่าแรง (Wage Theft) จ่ายต่ำกว่าขั้นต่ำ รายงานอย่างไร Job Agency / Labour Hire หลอกลวง เอารัดเอาเปรียบ ถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงาน (Sexual Harassment)