นายจ้างบังคับทำงานเกินสมควร ไม่มีพัก ไม่ปลอดภัย

สรุป / Summary

ขั้นตอน / Steps

1. conditions คือ: ทำงานเกิน 38 ชม/สัปดาห์ไม่จ่าย OT (ค่าล่วงเวลา Overtime), ไม่มี 30 นาที ทุก 5 ชม, ทำงานอันตรายไม่มี PPE (อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล), บังคับ, ไม่ปลอดภัย (WHS (กฎหมายความปลอดภัยในที่ทำงาน) violation)
2. สิทธิ์ของคุณ: ทำงานไม่เกิน 38 ชม/สัปดาห์ (full-time) +, มี 30 นาที ทุก 5 ชม, สถานที่ทำงานปลอดภัย, ได้ PPE ฟรี, ได้
3. WHS: นายจ้างต้องจัดหา PPE ฟรี,, aid, ⚠️ ถ้าไม่ปลอดภัย คุณมีสิทธิ์ปฏิเสธทำงาน (right to refuse unsafe work)
4. ถ้าไม่ปลอดภัย/บังคับทำงานเกิน: โทร SA 1300 365 255 (WHS issues) โทร (หน่วยงานดูแลสิทธิแรงงาน) 13 13 94 (unpaid OT), อย่ากลัวถูกไล่ออก (adverse action ผิดกฎหมาย)
5. โทษนายจ้าง: ปรับ $93,900 (unpaid OT), WHS ปรับ $3.3m + คุก 20 ปี (ถ้ามีคนตาย/บาดเจ็บสาหัส), ต้องจ่าย pay +
6. เก็บหลักฐาน: ภาพถ่ายสถานที่อันตราย, คนเห็นเหตุการณ์, SMS จากนายจ้าง, (ถ้าบาดเจ็บ) ช่วยเหลือ: 13 13 94, SA 1300 365 255

ค่าใช้จ่าย / Costs

• Minimum Wage: $24.95/hour (ก.ค. 2025)
• Casual Loading: +25% ($31.19/hour)
• Superannuation: 12% (employer pays, ก.ค. 2025)
• Tax (< $18,200): $0
• Tax ($18,200-45,000): 16% (effective rate ~8-15%)
• Medicare Levy: 2%

เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required

• TFN
• Payslips
• Employment Contract

คำศัพท์ / Glossary

Fair Work

หน่วยงานคุ้มครองสิทธิแรงงาน 13 13 94

Full-time

พนักงานประจำ 38 ชม./สัปดาห์

Work

Fair Work Ombudsman - หน่วยงานดูแลสิทธิแรงงาน ช่วยถ้าโดนเอาเปรียบ โทร 13 13 94 (ฟรี)

หางาน

Job Seeking ค้นหางานทำ ดู seek.com.au, indeed.com.au

Seeker

ผู้แสวงหา Job Seeker = คนหางาน

Agency

Agency - เอเจนซี่ หน่วยงาน เช่น employment agency (หางาน), government agency (หน่วยงานรัฐ)

Conditions

เงื่อนไข ข้อกำหนด Visa Conditions = เงื่อนไขวีซ่า

แหล่งข้อมูล / References

• Fair Work Ombudsman - Employment Conditions - Hours OF Work
• SafeWork SA - Workers - Workplace Health And Safety
• Fair Work Ombudsman - Leave - Rest Breaks

เหมาะสำหรับ / Applies To

Solutions ที่เกี่ยวข้อง