ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
หางาน / ถูกโกงค่าแรง / job agency

Job Agency / Labour Hire หลอกลวง เอารัดเอาเปรียบ

Job Agency / Labour Hire Fraud and Exploitation

ระยะเวลา: 2-4 สัปดาห์
เบอร์ฉุกเฉิน: Fair Work 13 13 94
อัปเดต: 2025-11-03
ID: Sol-ThaiSAHub-0152

สรุป / Summary

Job agency/Labour hire บางแห่งเอารัดเอาเปรียบ migrant workers: เก็บค่าธรรมเนียมสูง, จ่ายต่ำกว่าขั้นต่ำ, บังคับซื้อของ รายงาน Fair Work (หน่วยงานดูแลสิทธิแรงงาน) 13 13 94 ⚠️
Migrant workers มีสิทธิ์เท่ากับคนออสซี่ แม้ Visa หมดอายุ

ขั้นตอน / Steps

  1. Red Flags รู้ว่าโดนโกง: (1) เก็บค่าสมัครงาน (ผิดกฎหมาย! agency ห้ามเก็บค่าธรรมเนียมจาก worker), (2) จ่ายต่ำกว่า $24.95/ชม (casual ต้องได้ $31.19), (3) ไม่ให้ payslip, (4) บังคับซื้อของ/พักที่จัดให้แพงเกิน, (5) ยึด passport/ID
  2. สิทธิ์ของ Migrant Workers: คนต่างชาติมีสิทธิ์เท่าคนออสซี่ 100% → minimum wage, super 12%, annual leave, sick leave → VISA status ไม่ลดสิทธิ์ → แม้ visa หมดอายุก็ยังมีสิทธิ์ claim ค่าแรงคืน
  3. เก็บหลักฐานทุกอย่าง: (1) Payslips (ถ้ามี), (2) Bank statements แสดงเงินเข้า, (3) ชื่อ ABN ของ agency, (4) ชื่อนายจ้างจริง (host employer), (5) Screenshots ข้อความ/email, (6) ชั่วโมงทำงานจริง (จดทุกวัน)
  4. ค่าธรรมเนียมที่ Agency ห้ามเก็บ: ห้ามเก็บ (1) ค่าสมัครงาน, (2) ค่า uniform deposit เกิน $50, (3) ค่า training (ต้องจ่ายให้ worker ไม่ใช่หักจาก worker), (4) ค่าขนส่งที่ไม่สมเหตุสมผล → เก็บไปแล้ว? claim คืนได้
  5. โทร Fair Work Ombudsman 13 13 94: อธิบายสถานการณ์เป็นภาษาไทยได้ → บอก 'Thai interpreter' → Fair Work ช่วย (1) คำนวณค่าแรงที่ควรได้, (2) ติดต่อ agency ให้, (3) recover wages ให้ฟรี
  6. รายงาน Fair Work ออนไลน์: ยื่น complaint fairwork.gov.au → ไม่ต้องระบุชื่อก็ได้ (anonymous tip) → Fair Work สอบสวน agency → penalty สูงสุด $469,500 (บริษัท)
  7. รายงานไม่กระทบ Visa: Fair Work ไม่แจ้ง Immigration → Assurance Protocol คุ้มครอง migrant workers ที่รายงานถูกเอาเปรียบ → ไม่โดนยกเลิก visa เพราะรายงาน (แม้ทำงานเกินชั่วโมง visa)
  8. ขอความช่วยเหลือจาก Union/Advocate: (1) National Union of Workers (NUW), (2) Migrant Workers Centre 1800 100 101, (3) AMIEU (meat industry) → Union ช่วยเจรจากับ agency + ไปประชุมด้วย
  9. Claim ค่าแรงที่โดนโกง: Fair Work ช่วย recover wages ย้อนหลัง 6 ปี → รวมถึง (1) ค่าแรงขาด, (2) Super ขาด, (3) Annual leave ค้าง, (4) ค่าธรรมเนียมที่เก็บผิดกฎหมาย
  10. เลือก Agency ใหม่อย่างปลอดภัย: (1) เช็คว่ามี ABN จริงบน abr.business.gov.au, (2) อ่าน reviews Google/Facebook, (3) ถามเพื่อนที่เคยใช้, (4) ห้ามจ่ายค่าสมัครงาน (ถ้าเก็บ = red flag)

คำเตือน / Warnings

ค่าใช้จ่าย / Costs

เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required

คำศัพท์ / Glossary

Fair Work
หน่วยงานคุ้มครองสิทธิแรงงาน 13 13 94
Resume
ประวัติการทำงาน 1-2 หน้า เน้นผลงาน (achievements)
Cover Letter
จดหมายแนะนำตัว แยกเขียนสำหรับแต่ละตำแหน่ง

แหล่งข้อมูล / References

เหมาะสำหรับ / Applies To

Working Holiday Student

ตรวจสอบล่าสุด: 2025-11-03

Solutions ที่เกี่ยวข้อง

นายจ้างบังคับทำงานเกินสมควร ไม่มีพัก ไม่ปลอดภัย WAH Legal: Piece Rate vs Minimum Wage ถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงาน (Sexual Harassment) WAH Visa Compliance (Piece Rate Law) ถูกเลือกปฏิบัติศาสนา แก้ไขอย่างไร