โดนไฟ Unfair Dismissal ยื่นอุทธรณ์ Fair Work Commission ได้ไหม 2025

สรุป / Summary

ขั้นตอน / Steps

1. Unfair Dismissal คืออะไร: ถูกไล่ออกอย่าง harsh, unjust, หรือ unreasonable เช่น ไม่มีเหตุผลที่ดี, ไม่ได้ให้โอกาสชี้แจง, ถูก discriminate
2. คุณสมบัติ (Eligibility): ต้องทำงานครบ 6 เดือน (บริษัท 15+ คน) หรือ 12 เดือน (บริษัท <15 คน) | รายได้ไม่เกิน $183,100/ปี (2025) | ไม่ใช่ casual (ยกเว้น regular casual)
3. Deadline สำคัญ: ยื่นภายใน 21 วัน นับจากวันที่ถูกไล่ออก - เกิน 21 วันไม่สามารถยื่นได้ (ยกเว้นมีเหตุพิเศษ)
4. ยื่น Application: กรอก Form F8 ที่ fwc.gov.au → Unfair Dismissal → Apply Online - ค่าธรรมเนียม $89.70 (2025-26) ขอ fee waiver ได้ถ้ารายได้ต่ำ
5. Conciliation (ประมาณ 5 สัปดาห์หลังยื่น): เจรจากับนายจ้างผ่าน FWC conciliator - ไม่เป็นทางการ ไม่ต้องมีทนาย - 75% ของ cases จบที่ขั้นตอนนี้
6. ผลจาก Conciliation: มักได้เป็นเงินชดเชย (compensation) หรือขอจดหมายรับรอง (reference letter) - Settlement ลับไม่เปิดเผย
7. Hearing (ถ้า Conciliation ล้มเหลว): เป็นทางการ FWC Member ตัดสิน - ต้องนำหลักฐาน (email, document, witnesses) - ประมาณ 12 สัปดาห์หลัง hearing
8. Remedy (ถ้าชนะ): (1) Reinstatement กลับไปทำงาน หรือ (2) Compensation สูงสุด 26 สัปดาห์ของเงินเดือน - เลือกได้ตามต้องการ

ค่าใช้จ่าย / Costs

• Job Search: ฟรี / Free
• ABN: ฟรี / Free

เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required

• TFN (Tax File Number)
• Visa Grant Letter (แสดงสิทธิ์ทำงาน)
• Superannuation Fund Details
• Bank Account Details

คำศัพท์ / Glossary

Fair Work

หน่วยงานคุ้มครองสิทธิแรงงาน 13 13 94

Casual

พนักงานชั่วคราว ไม่รับประกันชั่วโมง +25% loading

Unfair Dismissal

การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม สามารถฟ้องได้

แหล่งข้อมูล / References

• Fair Work Commission - Unfair Dismissal
• Fair Work Ombudsman - Ending Employment - Unfair Dismissal
• Fair Work Commission - Job Loss OR Dismissal - Unfair Dismissal - Process Unfair Dismissal Claims

เหมาะสำหรับ / Applies To

Solutions ที่เกี่ยวข้อง