How to Resign from Job - Notice Period ลาออกจากงาน

สรุป / Summary

ขั้นตอน / Steps

1. เช็ค employment contract: ดูว่า notice period คือกี่สัปดาห์ (ปกติ 2 สัปดาห์สำหรับพนักงานทั่วไป, 4+ สัปดาห์สำหรับ senior positions)
2. เตรียมจดหมายลาออก (Resignation Letter): เขียนสั้นๆ บอกว่า resign, วันสุดท้ายที่จะทำงานคือวันที่, ขอบคุณโอกาส (ไม่ต้องบอกเหตุผล)
3. Template: 'Dear [Manager Name], I am writing to formally resign from my position as [Job Title] at [Company]. My last working day will be [Date - after notice period]. Thank you for the opportunity. Sincerely, [Your Name]'
4. นัด meeting กับ manager: แจ้งตัวต่อตัวก่อน (ถ้าทำได้) แล้วส่งจดหมายทาง email + printed copy
5. ส่งจดหมายให้ manager + HR: ส่ง email + เอาสำเนาให้ HR บันทึกเป็นทางการ
6. ทำงานครบ notice period: ห้ามหนีงาน ต้องทำงานครบตาม notice มิฉะนั้นถูกหักเงินเดือน
7. ส่งมอบงาน (Handover): จัดระเบียบงาน เขียน handover notes สอนคนใหม่/เพื่อนร่วมงาน
8. ขอ Reference Letter: ถามนายจ้างว่าสามารถเป็น referee ให้หรือไม่ ขอเขียน Reference Letter ถ้าทำได้
9. รับเงินเดือนสุดท้าย + Annual Leave: นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนถึงวันสุดท้าย + วันลาพักร้อนที่เหลือ (accumulated annual leave) ใน final pay
10. ส่งคืนของบริษัท: laptop, keys, access cards, uniforms - เซ็นเอกสารรับคืน (Clearance Form)

ค่าใช้จ่าย / Costs

• Notice Period: 2-4 สัปดาห์ (ตาม contract)
• Final Pay: รวมเงินเดือนถึงวันสุดท้าย + annual leave ค้าง
• Long Service Leave: ถ้าทำงาน 7+ ปี (SA) ได้ long service leave

เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required

• TFN (Tax File Number)
• Visa Grant Letter (แสดงสิทธิ์ทำงาน)
• Superannuation Fund Details
• Bank Account Details

คำศัพท์ / Glossary

Notice Period

ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้าก่อนลาออก

Resignation Letter

Resignation Letter - จดหมายลาออก ในออสเตรเลีย

Handover

Handover - การส่งมอบงาน ในออสเตรเลีย

Final Pay

เงินเดือนสุดท้าย + สิทธิ์ค้างจ่าย

Restraint of Trade

ข้อห้ามไปทำงานคู่แข่ง

แหล่งข้อมูล / References

• Fair Work - Resignation & Notice
• SA.GOV - Employee Rights
• Resignation Letter Templates

เหมาะสำหรับ / Applies To

Solutions ที่เกี่ยวข้อง