ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
การทำงาน / Employment

Workplace Bullying ถูกกลั่นแกล้งในที่ทำงาน รายงานที่ไหน แก้ไขอย่างไร

Workplace Bullying - Where to Report and How to Resolve It

ระยะเวลา: 1-2 สัปดาห์
เบอร์ฉุกเฉิน: Fair Work 13 13 94
อัปเดต: 2025-11-05
ID: Sol-ThaiSAHub-0167

สรุป / Summary

Workplace Bullying คือการกลั่นแกล้งซ้ำๆ (ดุด่า ทำให้อับอาย แยกออกจากทีม) รายงานได้ที่ (
1) HR/Manager, (
2) Fair Work Commission (แบน bully ถ้าร้ายแรง), (
3) SafeWork SA (ถ้าเกี่ยวกับ safety)

ขั้นตอน / Steps

  1. เข้าใจ Workplace Bullying: คือพฤติกรรมซ้ำๆ ที่ทำให้เสียสุขภาพ/ความปลอดภัย (1) ด่าทอ ตะโกนใส่, (2) ทำให้อับอายต่อหน้าคนอื่น, (3) แยกออกจากทีม ไม่เชิญประชุม, (4) ให้งานมากเกินไป/น้อยเกินไป, (5) เปลี่ยน roster ใส่ร้าย → ต้องเป็น 'repeated' (ซ้ำๆ) ไม่ใช่ครั้งเดียว
  2. อะไรไม่ใช่ Bullying: (1) Reasonable management action เช่น ติว่าผลงาน, กำหนด deadline, ย้ายตำแหน่งตามนโยบาย, (2) Constructive feedback ที่สมเหตุสมผล, (3) Personality clash ที่ไม่รุนแรง → FWC ไม่รับ case พวกนี้
  3. บันทึกหลักฐานทุกครั้ง: จดทุกเหตุการณ์ (1) วันที่/เวลา, (2) เกิดอะไร คำพูดอะไร, (3) ใครเป็นพยาน, (4) คุณรู้สึกอย่างไร → ถ่ายรูป screenshots ถ้าเป็น email/message → เก็บในที่ปลอดภัย (ไม่ใช่ work computer)
  4. พูดกับ Bully ตรงๆ (ถ้าปลอดภัย): บางทีคนไม่รู้ตัวว่าทำให้เจ็บ → พูดสงบๆ ว่า 'เวลาคุณพูด X มันทำให้ฉันรู้สึก Y ขอให้หยุด' → อาจจบที่ขั้นตอนนี้ → แต่ถ้าไม่ปลอดภัย/ไม่สะดวก ข้ามไปขั้นตอน 5
  5. รายงาน HR/Manager: ยื่น written complaint ให้ HR หรือ manager (ไม่ใช่ bully) → แนบหลักฐานที่บันทึก → บริษัทต้อง investigate ภายใน 14-28 วัน → ถ้าไม่ทำอะไรหรือไม่พอใจผล ไปขั้นตอน 6
  6. ยื่น Fair Work Commission (FWC): ถ้า HR ไม่ช่วย/bullying ยังเกิด ยื่น Stop Bullying Application ออนไลน์ fwc.gov.au → ค่าธรรมเนียม $88.40 (2025) → ต้องยังทำงานอยู่ (ถ้าลาออกแล้วยื่นไม่ได้)
  7. FWC Process: FWC จะ (1) conciliation conference ไกล่เกลี่ยก่อน (70% จบที่นี่), (2) ถ้าไม่สำเร็จ จัด hearing, (3) ออก Stop Bullying Order บังคับ bully/บริษัทหยุดพฤติกรรม → ฝ่าฝืน Order โดน penalty $93,900 (บุคคล) / $469,500 (บริษัท)
  8. SafeWork SA: ถ้า bullying ทำให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพ/ความปลอดภัย รายงาน SafeWork SA safework.sa.gov.au 1300 365 255 → SafeWork inspector ตรวจสอบ → สั่งปรับปรุง + ปรับเงินบริษัทได้
  9. Workers Compensation: ถ้า bullying ทำให้ป่วย (depression, anxiety, PTSD) ยื่น workers comp claim ผ่าน ReturnToWork SA → ได้ค่ารักษา + income support ระหว่างหยุดงาน → ไม่ต้องลาออก บริษัทจ่าย
  10. Support Services: (1) Beyond Blue 1300 22 4636 (depression/anxiety), (2) Lifeline 13 11 14 (crisis), (3) Employee Assistance Program (EAP) บริษัทส่วนใหญ่มีให้ฟรี → อย่าทนคนเดียว ขอความช่วยเหลือ

คำเตือน / Warnings

ค่าใช้จ่าย / Costs

เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required

คำศัพท์ / Glossary

Workplace Bullying
การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
Stop Bullying Order
Stop Bullying Order - คำสั่งห้าม bully ในออสเตรเลีย
Fair Work
หน่วยงานดูแลสิทธิแรงงาน

แหล่งข้อมูล / References

เหมาะสำหรับ / Applies To

ทั่วไป Student Working Holiday Permanent Residents Citizens

ตรวจสอบล่าสุด: 2025-11-05

Solutions ที่เกี่ยวข้อง

Workplace Bullying & Harassment - ถูกกลั่นแกล้ง คุกคามที่ทำงาน ถูก Bully / Harass ที่ทำงาน รายงานอย่างไร Fair Work 2025 Casual Loading Rate - อัตราค่าแรง Casual พิเศษ Flexible Work Arrangements ขอทำงาน Part-time WFH Reduced Hours ได้ไหม Award Rates vs Enterprise Agreement ต่างกันยังไง เงินเดือนขั้นต่ำ 2025