Workplace Bullying ถูกกลั่นแกล้งในที่ทำงาน รายงานที่ไหน แก้ไขอย่างไร
Workplace Bullying - Where to Report and How to Resolve It
สรุป / Summary
Workplace Bullying คือการกลั่นแกล้งซ้ำๆ (ดุด่า ทำให้อับอาย แยกออกจากทีม) รายงานได้ที่ (
1) HR/Manager, (
2) Fair Work Commission (แบน bully ถ้าร้ายแรง), (
3) SafeWork SA (ถ้าเกี่ยวกับ safety)
1) HR/Manager, (
2) Fair Work Commission (แบน bully ถ้าร้ายแรง), (
3) SafeWork SA (ถ้าเกี่ยวกับ safety)
ขั้นตอน / Steps
- เข้าใจ Workplace Bullying: คือพฤติกรรมซ้ำๆ ที่ทำให้เสียสุขภาพ/ความปลอดภัย (1) ด่าทอ ตะโกนใส่, (2) ทำให้อับอายต่อหน้าคนอื่น, (3) แยกออกจากทีม ไม่เชิญประชุม, (4) ให้งานมากเกินไป/น้อยเกินไป, (5) เปลี่ยน roster ใส่ร้าย → ต้องเป็น 'repeated' (ซ้ำๆ) ไม่ใช่ครั้งเดียว
- อะไรไม่ใช่ Bullying: (1) Reasonable management action เช่น ติว่าผลงาน, กำหนด deadline, ย้ายตำแหน่งตามนโยบาย, (2) Constructive feedback ที่สมเหตุสมผล, (3) Personality clash ที่ไม่รุนแรง → FWC ไม่รับ case พวกนี้
- บันทึกหลักฐานทุกครั้ง: จดทุกเหตุการณ์ (1) วันที่/เวลา, (2) เกิดอะไร คำพูดอะไร, (3) ใครเป็นพยาน, (4) คุณรู้สึกอย่างไร → ถ่ายรูป screenshots ถ้าเป็น email/message → เก็บในที่ปลอดภัย (ไม่ใช่ work computer)
- พูดกับ Bully ตรงๆ (ถ้าปลอดภัย): บางทีคนไม่รู้ตัวว่าทำให้เจ็บ → พูดสงบๆ ว่า 'เวลาคุณพูด X มันทำให้ฉันรู้สึก Y ขอให้หยุด' → อาจจบที่ขั้นตอนนี้ → แต่ถ้าไม่ปลอดภัย/ไม่สะดวก ข้ามไปขั้นตอน 5
- รายงาน HR/Manager: ยื่น written complaint ให้ HR หรือ manager (ไม่ใช่ bully) → แนบหลักฐานที่บันทึก → บริษัทต้อง investigate ภายใน 14-28 วัน → ถ้าไม่ทำอะไรหรือไม่พอใจผล ไปขั้นตอน 6
- ยื่น Fair Work Commission (FWC): ถ้า HR ไม่ช่วย/bullying ยังเกิด ยื่น Stop Bullying Application ออนไลน์ fwc.gov.au → ค่าธรรมเนียม $88.40 (2025) → ต้องยังทำงานอยู่ (ถ้าลาออกแล้วยื่นไม่ได้)
- FWC Process: FWC จะ (1) conciliation conference ไกล่เกลี่ยก่อน (70% จบที่นี่), (2) ถ้าไม่สำเร็จ จัด hearing, (3) ออก Stop Bullying Order บังคับ bully/บริษัทหยุดพฤติกรรม → ฝ่าฝืน Order โดน penalty $93,900 (บุคคล) / $469,500 (บริษัท)
- SafeWork SA: ถ้า bullying ทำให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพ/ความปลอดภัย รายงาน SafeWork SA safework.sa.gov.au 1300 365 255 → SafeWork inspector ตรวจสอบ → สั่งปรับปรุง + ปรับเงินบริษัทได้
- Workers Compensation: ถ้า bullying ทำให้ป่วย (depression, anxiety, PTSD) ยื่น workers comp claim ผ่าน ReturnToWork SA → ได้ค่ารักษา + income support ระหว่างหยุดงาน → ไม่ต้องลาออก บริษัทจ่าย
- Support Services: (1) Beyond Blue 1300 22 4636 (depression/anxiety), (2) Lifeline 13 11 14 (crisis), (3) Employee Assistance Program (EAP) บริษัทส่วนใหญ่มีให้ฟรี → อย่าทนคนเดียว ขอความช่วยเหลือ
คำเตือน / Warnings
- ⚠️ ต้องยังทำงานอยู่ → ยื่น FWC Stop Bullying ได้เฉพาะตอนยังทำงาน → ลาออกแล้วยื่นไม่ได้
- ⚠️ บันทึกหลักฐาน → วันที่ เวลา คำพูด พยาน → สำคัญมากสำหรับ FWC case
- ⚠️ ฝ่าฝืน Stop Order = ปรับหนัก → $93,900 บุคคล / $469,500 บริษัท
ค่าใช้จ่าย / Costs
- ฟรี: ยื่น Fair Work Commission ฟรี
เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required
- TFN (Tax File Number)
- Visa Grant Letter (แสดงสิทธิ์ทำงาน)
- Superannuation Fund Details
- Bank Account Details
คำศัพท์ / Glossary
- Workplace Bullying
- การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
- Stop Bullying Order
- Stop Bullying Order - คำสั่งห้าม bully ในออสเตรเลีย
- Fair Work
- หน่วยงานดูแลสิทธิแรงงาน
แหล่งข้อมูล / References
เหมาะสำหรับ / Applies To
ตรวจสอบล่าสุด: 2025-11-05
Solutions ที่เกี่ยวข้อง
Workplace Bullying & Harassment - ถูกกลั่นแกล้ง คุกคามที่ทำงาน
ถูก Bully / Harass ที่ทำงาน รายงานอย่างไร Fair Work 2025
Casual Loading Rate - อัตราค่าแรง Casual พิเศษ
Flexible Work Arrangements ขอทำงาน Part-time WFH Reduced Hours ได้ไหม
Award Rates vs Enterprise Agreement ต่างกันยังไง เงินเดือนขั้นต่ำ 2025