Workplace Bullying & Harassment - ถูกกลั่นแกล้ง คุกคามที่ทำงาน
Workplace Bullying & Harassment - Being Bullied or Harassed at Work
สรุป / Summary
ถูกกลั่นแกล้ง ดูถูก คุกคามที่ทำงาน = workplace bullying ผิดกฎหมาย! บันทึกทุกครั้ง แจ้ง HR/manager ถ้าไม่แก้ ร้องเรียน SafeWork SA หรือ Fair Work Commission
ขั้นตอน / Steps
- รู้จัก Workplace Bullying: พฤติกรรมซ้ำๆ ที่ทำร้ายจิตใจ เช่น ดูถูก ตะคอก ทำให้อับอาย แยกออกจากทีม มอบงานที่เป็นไปไม่ได้
- บันทึกทุกครั้งที่เกิดเหตุ: เขียนวันที่ เวลา สิ่งที่เกิด ใครทำ มีพยานไหม บันทึกทันทีหลังเกิดเหตุ
- เก็บหลักฐาน: email, SMS, บันทึกการประชุม, CCTV (ถ้ามี) พยาน
- แจ้ง manager/supervisor: เขียนอีเมลแจ้งอย่างเป็นทางการ ว่าถูก bullying โดยใคร เกิดอะไร ขอให้แก้ไข
- แจ้ง HR: ถ้า manager ไม่แก้หรือเป็นคนทำเอง ไป HR กรอก Formal Complaint ตาม company policy
- บริษัทต้องสอบสวน: บริษัทมีหน้าที่ต้องสอบสวนและแก้ไข ถ้าไม่ทำ บริษัทผิดกฎหมาย
- ถ้าบริษัทไม่แก้: ยื่นคำร้อง Fair Work Commission 'Stop Bullying Application' (ฟรี) ภายใน 6 เดือนหลังเหตุการณ์ล่าสุด
- Fair Work จะนัด Conference: พูดคุยกันระหว่างคุณ บริษัท และ Fair Work เพื่อหาทางแก้
- ถ้าไม่ได้ข้อสรุป: Fair Work อาจออกคำสั่ง (Stop Bullying Order) ให้บริษัทแก้ไข มีโทษปรับถ้าไม่ปฏิบัติตาม
- ร้องเรียน SafeWork SA: โทร 1300 365 255 ถ้า bullying ทำให้ไม่ปลอดภัยในการทำงาน (WH&S issue)
คำเตือน / Warnings
- ⚠️ Minimum wage → ต้องได้อย่างน้อย $24.95/ชม (ก.ค. 2025) → ต่ำกว่าผิด
- ⚠️ Fair Work → เช็คสิทธิ์ → ถูกเอาเปรียบโทร 13 13 94
- ⚠️ เก็บ payslips → ทุกครั้ง → สำคัญสำหรับ claim
ค่าใช้จ่าย / Costs
- Fair Work Stop Bullying Application: $0 (ฟรี)
- SafeWork SA Complaint: $0 (ฟรี)
- Legal Advice (optional): $200-400 first consultation
เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required
- TFN (Tax File Number)
- Visa Grant Letter (แสดงสิทธิ์ทำงาน)
- Superannuation Fund Details
- Bank Account Details
คำศัพท์ / Glossary
- Workplace Bullying
- การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
- Harassment
- การคุกคาม ทำให้รู้สึกไม่ปลอดภัย ผิดกฎหมาย
- Stop Bullying Order
- คำสั่งห้าม bullying จาก Fair Work
- Reasonable Management Action
- การบริหารจัดการที่เหมาะสม (ไม่ใช่ bullying)
- WH&S
- Work Health & Safety - ความปลอดภัยในการทำงาน
แหล่งข้อมูล / References
เหมาะสำหรับ / Applies To
ตรวจสอบล่าสุด: 2026-02-07
Solutions ที่เกี่ยวข้อง
Workplace Bullying ถูกกลั่นแกล้งในที่ทำงาน รายงานที่ไหน แก้ไขอย่างไร
ถูก Bully / Harass ที่ทำงาน รายงานอย่างไร Fair Work 2025
Casual Loading Rate - อัตราค่าแรง Casual พิเศษ
Flexible Work Arrangements ขอทำงาน Part-time WFH Reduced Hours ได้ไหม
Award Rates vs Enterprise Agreement ต่างกันยังไง เงินเดือนขั้นต่ำ 2025