ถูกเลือกปฏิบัติตั้งครรภ์ (Pregnancy Discrimination) แก้ไขอย่างไร

สรุป / Summary

ขั้นตอน / Steps

1. เข้าใจสิทธิ์: Sex Discrimination Act 1984 + Fair Work Act 2009 ห้ามเลือกปฏิบัติ: ตั้งครรภ์, คลอดบุตร, ดูแลเด็กเล็ก, Breastfeeding (ให้นมลูก)
2. รูปแบบการเลือกปฏิบัติ: ➊ ไล่ออก/บังคับลาออก เพราะตั้งครรภ์ ➋ ลดตำแหน่ง/ลดเงินเดือน ➌ ปฏิเสธ Flexible Work (งานยืดหยุ่น) โดยไม่มีเหตุผล ➍ คำพูดล่วงละเมิด ➎ ปฏิเสธ Light Duties (งานเบา) ตามที่แพทย์แนะนำ ➏ ไม่ให้ Break (เบรก) ให้นมลูก
3. Parental Leave (ลาคลอด): ถ้าทำงาน >12 เดือน มีสิทธิ์ลา 12 เดือน (Unpaid ไม่จ่าย) + Dad and Partner Pay (พ่อ/คู่สมรส) 2 สัปดาห์
4. Paid Parental Leave (รัฐบาลจ่าย): 24 สัปดาห์ (120 วัน) ตั้งแต่ 1 ก.ค. 2025 จ่าย $948.10/สัปดาห์ สมัครผ่าน Centrelink (เงินช่วยเหลือรัฐบาล) ต้อง: ทำงาน 10 เดือนใน 2 ปีที่ผ่านมา + income test
5. Light Duties (งานเบา): ถ้าแพทย์ให้ Medical Certificate (ใบรับรองแพทย์) ว่าไม่สามารถทำงานหนักได้ นายจ้างต้องปรับงานให้เบาลง (ถ้าเป็นไปได้) หรือให้ No Safe Job Leave (ลาไม่มีงานปลอดภัย) จ่ายเงิน
6. Flexible Work Request (ขอทำงานยืดหยุ่น): คุณสามารถขอ Part-time (งานพาร์ทไทม์), Work from Home (ทำงานที่บ้าน), เปลี่ยนเวลาทำงาน เพื่อดูแลเด็ก <school age นายจ้างต้องพิจารณาอย่างจริงจัง
7. Breastfeeding Breaks (เบรกให้นมลูก): คุณมีสิทธิ์ Break (เบรก) ให้นมลูก/ปั๊มนม นายจ้างต้องจัดห้อง Private Room (ถ้าเป็นไปได้) ไม่ใช่ห้องน้ำ
8. กลับทำงานหลังลาคลอด: นายจ้างต้องให้คุณกลับตำแหน่งเดิม หรือตำแหน่งใกล้เคียง เงินเดือนเท่าเดิม ถ้าตำแหน่งเดิมหายไป (Redundancy ปรับโครงสร้าง) ต้องมีเหตุผลจริง ไม่ใช่เพราะตั้งครรภ์
9. ร้องเรียน Fair Work (หน่วยงานดูแลสิทธิแรงงาน) 13 13 94 หรือ AHRC 1300 656 419 ได้ค่าชดเชย $10,000-100,000+ + กลับไปทำงาน
10. เก็บหลักฐาน: Medical Certificate ใบรับรองแพทย์, Email/SMS จากนายจ้าง, พยาน, Performance Review การประเมินผล (แสดงว่าทำงานดี)

ค่าใช้จ่าย / Costs

• Bond: $1,200-2,400 (4 weeks rent)
• Rent in Advance: $600-1,200 (2 weeks)
• Weekly Rent (1 bed): $300-450/week
• Weekly Rent (2 bed): $400-600/week
• Weekly Rent (3 bed): $500-750/week
• Application Fee: $0 (illegal to charge in SA)

เอกสารที่ต้องเตรียม / Documents Required

• ID (100 points)
• หลักฐานรายได้ (Payslips 2-3 เดือน)
• Rental History / References
• Employment Letter

คำศัพท์ / Glossary

000

หมายเลขฉุกเฉิน (Police, Ambulance, Fire Brigade)

PR

Permanent Residency - ถิ่นฐานถาวร

Fair Work

หน่วยงานคุ้มครองสิทธิแรงงาน 13 13 94

Part-time

พนักงานประจำ ชั่วโมงน้อย มีลาป่วย/ลาพักร้อน

Redundancy

เลิกจ้างเพราะยุบตำแหน่ง ได้เงินชดเชย

Centrelink

หน่วยงานสวัสดิการสังคม จ่ายเงินช่วยเหลือ

แหล่งข้อมูล / References

• Fair Work Ombudsman - Leave - Maternity And Parental Leave
• Services Australia - Parental Leave Pay

เหมาะสำหรับ / Applies To

Solutions ที่เกี่ยวข้อง